Desarrolla las capacidades para facilitar la relación entre los trabajadores de la empresa, a través de promover un mejor clima laboral, motivando hacia el trabajo en equipo, mayor productividad y alcance de objetivos.
DESCRIPCIÓN
Aprende la importancia de la gestión del talento humano y su incidencia en el logro de los objetivos. Estrategias hacia una Cultura organizacional.
DIRIGIDO A:
Personas que deseen ampliar, actualizar o conocer temas relacionados a administración del clima laboral, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas en administración.
CONTENIDO:
• Información General sobre Gestión del Clima laboral
• La Planeación Estratégica en la Ejecución de Gestión del Talento Humano
• Diseño Organizacional
• Cultura y Clima Organizacional
• Cultura y Políticas de Gestión del Talento Humano
• Clima, Componentes y Medición Básica
• Comportamiento Organizacional
• Funciones Administrativas
• Liderazgo y Motivación
• Estilos de Liderazgo
• Equipos de Trabajo de Alto Desempeño
• Comunicación
• Compensación Laboral
