Cuenta con 20 años de experiencia en gestión y desarrollo de talento humano. Ha tenido la oportunidad de liderar equipos en Latinoamérica, en compañías multinacionales, en donde se he especializado en interculturalidad, control de crisis, gestión de conocimiento y ha sido consultor de gestión de cambio para proyectos enfocados a mejora continua, fusiones y adquisiciones, migración de tecnología, transformación digital e integración de equipos de alto desempeño. Le apasiona el aprendizaje continuo y mi curiosidad por el mundo digital y la innovación que la ha llevado a certificase en Design Thinking.