CERTIFICACIÓN OCUPACIONAL

Es la certificación de la ocupación, la cual se basa en los perfiles/planes para la formación de los eventos certificables del INTECAP. Está dirigida especialmente a personas individuales que desean contar con un respaldo de su competencia, para poder participar en una promoción laboral o para poder insertarse en el mundo laboral.

Esta certificación tiene el mismo nivel de validez que el de la formación y cuenta con respaldo a nivel nacional. Durante el proceso de evaluación, el verificador/supervisor podrá evaluar el cumplimiento de los procesos de certificación laboral.

Características

-Estándar de competencia elaborado por el INTECAP.
-Los instrumentos de evaluación son elaborados para procesos de evaluación por competencias laborales (no los instrumentos para la formación).
-Estándares (Perfiles Profesionales o Normas de Competencia Laboral) diseñados y desarrollados, de acuerdo con las necesidades del mercado laboral en temas específicos.

La evaluación se realiza en un Centro de Evaluación de INTECAP o en una empresa.

Requisitos

-Acreditar tres años de experiencia como mínimo en la especialidad (ocupación).
-Acreditar escolaridad según catálogo de servicio.

Proceso

-Presentar solicitud a la unidad operativa.
-Cancelar el valor del proceso de evaluación y certificación.
-Realizar el proceso de evaluación y certificación.

Lugar de evaluación

Centros de capacitación de INTECAP o empresa.