La pensión por vejez se otorga cuando el trabajador alcanza la edad de 65 años y ha cumplido 14 años de servicio, lo cual le da derecho a jubilarse con el 60% del promedio del salario devengado durante los últimos 36 meses de servicio. El techo de la jubilación es de Q. 7,000.00.

El trabajador tiene derecho a jubilarse si se encuentra entre los 60 y 64 años de edad y ha contribuido al Plan durante 14 años. En este caso, el cálculo de las pensiones se realizará de acuerdo con la edad del pensionado, siguiendo la siguiente tabla de porcentajes:

Para el cálculo, se toma el promedio de los salarios de los últimos 36 meses, siendo Q.7,000.00 el techo máximo de jubilación.

Tiene derecho a este beneficio los trabajadores que se retiran de Intecap, pero han contribuido un mínimo de 14 años y están de acuerdo en contribuir con la cuota laboral y patronal hasta el momento en que cumplan los 60 años y pasen a formar parte de la Pensión antes de la edad prevista.

Los trabajadores que se retiren del INTECAP sin haber cumplido los 14 años de servicio, tienen derecho a la devolución de tus aportaciones. El porcentaje de devolución dependerá de la fecha de ingreso al Plan: quienes ingresaron antes del 26 de enero de 2017 recibirán el 100% de sus aportaciones más los intereses generados, mientras que quienes ingresaron a partir del 27 de enero de 2017, tienen derecho a que se les reintegre el 50% de sus aportaciones, según lo establece el Acuerdo Gubernativo 272-2016.

Los préstamos a empleados 011 del INTECAP tienen por objeto proporcionar a los miembros activos que cumplan con los requisitos necesarios, un medio de financiamiento en condiciones favorables para solventar necesidades personales urgentes.