OBJETIVO:
Evaluar la competencia laboral de las personas que trabajan en promover y coordinar la participación comunitaria, la articulación con autoridades e instituciones, acciones educativo-informativas y la planificación estratégica en el territorio.

DURACIÓN DE LA EVALUACIÓN
• 1 hora de evaluación teórica
• 3 horas de evaluación práctica

ETAPAS DE LA EVALUACIÓN
• Promover y coordinar procesos de participación y organización a nivel comunitario
• Promover la articulación y gestión con autoridades, instituciones u otras organizaciones en el territorio.
• Promover y desarrollar acciones educativo-informativos en diversos espacios de la comunidad.
• Facilitar y asesorar la planificación estratégica de la comunidad.

REQUISITOS DE CANDIDATOS Y DESCRIPCIÓN DE LA EVALUACIÓN
1. Saber leer y escribir
2. Ser mayor de 18 años de edad
3. 6 meses o más de experiencia laboral
Nota: Si la persona no cuenta con la carta, puede realizar una entrevista con un técnico experto.
4. Documento de identificación DPI. Si fuera extranjero, deberá presentar el pasaporte.
5. Realizar el pago del proceso de evaluación para la certificación de Q. 400.00.

MATERIALES, INSUMOS Y HERRAMIENTAS:

• Candidato: debe presentarse al lugar de evaluación, el día y hora acordados, con la anticipación suficiente (15 minutos antes).

ESTÁNDARES DISPONIBLES – CERTIFICACIÓN FUNCIONAL

* Normas en proyecto de acreditación