CERTIFICACIÓN FUNCIONAL

Masaje relajante manual por presión

OBJETIVO

Proporcionar los parámetros que permitan identificar las capacidades para preparar la indumentaria, instalaciones, mobiliario, equipo, utensilios, materiales, aplicación de protocolos de servicio, asesorar y proporcionar servicios de masaje relajante manual por presión por medio de diferentes técnicas, procedimientos y buenas prácticas de salud y seguridad ocupacional.

DURACIÓN DE LA EVALUACIÓN
• 30 minutos de evaluación teórica – 21 preguntas de selección múltiple
• 3.5 horas de evaluación práctica (producto y desempeño) aproximadamente

Desempeño:
• Preparación de las condiciones para la prestación del servicio
• Evaluación del estado físico del cliente y elaboración de ficha técnica
• Aplicación del masaje relajante manual por presión
Producto: Reporte de los hallazgos encontrados durante la verificación de la condición física y funcionamiento del área de trabajo, herramientas, utensilios, equipo y materiales. 1 ficha técnica del cliente.

REQUISITOS
1. Saber leer y escribir
2. 1 año de experiencia laboral, presentar constancias laborales
Nota: Si no puede presentar documentación de respaldo en relación a la experiencia laboral, las unidades operativas responsables, deberán solicitarle al técnico experto asignado para la evaluación, incrementar el número de preguntas y ejercicios en la entrevista diagnóstica, de modo que pueda establecer con mayor profundidad la probabilidad de éxito
3. DPI Original y copia (Legible, de manera que se puedan observar las tildes en el nombre o cualquier información en el documento)
4. Completar la solicitud
5. Realizar entrevista diagnóstica
6. Realiza el pago del proceso de evaluación para la certificación de Q 400.00 *
7. El día de la evaluación el candidato debe presentarse con su documento de identificación persona DPI y los materiales y herramientas pactadas durante el proceso de sensibilización
* Nota: este monto corresponde al pago de la evaluación inicial, si el candidato fue declarado “aún no capaz”, deberá reevaluarse y el pago será conforme a la brecha declarada. El cobro no incluye los costos de materiales o equipos necesarios que deberán ser aportados por candidato/empresa.

MATERIALES, INSUMOS Y HERRAMIENTAS:
Los recursos (materia prima, insumos, equipos y utensilios) deberán ser proporcionados por la empresa contratante o candidato independiente. Los mismos deben ser coordinados y confirmados previamente a la evaluación, durante el proceso de sensibilización, de tal manera que se encuentren físicamente óptimos para su utilización.

ESTÁNDARES DISPONIBLES – CERTIFICACIÓN FUNCIONAL