OBJETIVO
Evaluar la competencia laboral de las personas que trabajan en la operación del Cargador frontal y en la movilización de la carga. Para ello es necesario realizar la verificación del estado físico y funcionamiento del Cargador frontal, así como la inspección del entorno de trabajo, el levante, traslado, depósito de la carga, el abastecimiento de combustible y el estacionamiento del Cargador frontal. También establece los conocimientos teóricos y prácticos con los que debe contar la persona encargada de esta función, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

DURACIÓN DE LA EVALUACIÓN
• 30 minutos de evaluación teórica: Examen escrito de selección múltiple.
• 4 horas de evaluación práctica (producto y desempeño):

Desempeño: Evaluación práctica en el puesto de trabajo o en un escenario que simule el mismo, en el cual deberá realizar:

• Verificación del estado físico y de funcionamiento del equipo
• Verificación y acondicionamiento del entorno de trabajo
• Operación y control del equipo: realizará varios ejercicios dirigidos por el evaluador en el cual tomará carga, la trasladará y la colocará o apilará en distintos lugares
• Abastecimiento/recarga de combustible

Producto: Elaboración de 4 Reportes: 1. De los problemas encontrados durante la verificación física y funcionamiento del equipo y 2. Del entorno de trabajo, 3. Los que se detectan durante los ejercicios de operación y 4. en la realización del abastecimiento de combustible.

REQUISITOS
1. Ser mayor de edad.
2. Saber leer y escribir.
3. DPI Original y copia (Legible, de manera que se puedan observar las tildes en el nombre o cualquier información en el documento).
4. Completar la solicitud.
5. Licencia de conducir tipo E.
6. Experiencia laboral. Deberá cumplir con una de las siguientes alternativas:
7. a. Seis meses mínimos como operador de Cargador frontal o
8. b. 160 horas cubriendo el puesto o realizando homologación + 40 hrs. de capacitación
9. Presentar carta de constancia laboral y/o copias de constancias de eventos de capacitación.
10. Constancia de cancelación/compromiso de pago de proceso de evaluación (Q.650.00) *, o renovación.
11. Constancia de carencia de antecedentes penales y policíacos. Sin embargo, si el requerimiento de certificación es a través de la empresa donde labora el candidato, basta que la empresa le(s) extienda una constancia laboral, especificando nombre (según se indica en DPI), No. de DPI, puesto que ocupa y años de experiencia como operador de cargador frontal. Este último documento de la empresa, deberá estar firmado y sellado por el responsable del área de recursos humanos o alguna autoridad de la empresa.

* Nota: este monto corresponde al pago de la evaluación inicial, si el candidato fue declarado “aún no capaz”, deberá reevaluarse y el pago será conforme a la brecha declarada. El cobro no incluye los costos de materiales o equipos necesarios que deberán ser aportados por candidato/empresa.

MATERIALES, INSUMOS Y HERRAMIENTAS:
Candidato: DPI, equipo de protección personal (casco, botas industriales, guantes, chaleco, protector de oídos, cinturón de fuerza y lentes de protección), calibrador de aire, lápiz/lapicero, tablillas para escribir y Wipe.
Empresa/candidato: deberá proporcionar el cargador frontal con el cual se realizará la evaluación, mobiliario para evaluación teórica, área de trabajo y los materiales que se trasladarán, depositarán/apilarán, entre otros.

ESTÁNDARES DISPONIBLES – CERTIFICACIÓN FUNCIONAL