Objetivo de la certificación
Evaluar y reconocer la experiencia de las personas que cuentan con conocimientos, habilidades y destrezas para identificar y regular las propias emociones en las interacciones con otros, así como identificar oportunidades de mejora e impulsar mejoras en el entorno laboral.

Requisitos para solicitar la certificación
1. Edad mínima de 18 años.
• Presentar copia de documento de identificación personal (vigente)
2. Estudios de diversificado concluidos
3. Contar con 1 año o más de experiencia laboral en funciones que requieren la aplicación de competencias transversales en el entorno laboral
• Presentar copias de constancias laborales
• Si no puede presentar constancias, el Intecap realiza una entrevista
4. Realizar pago del proceso por Q600.00
• Después de revisar sus documentos, el Intecap le indicará el medio y forma para realizar el pago
• El pago incluye la evaluación y la emisión del certificado (si aprueba)

Proceso de evaluación
Assessment center: el candidato participa en ejercicios y simulaciones de situaciones de trabajo, así como entrevistas y resolución de casos, para demostrar sus habilidades.

Tiempo para completar la evaluación: 6 horas máximo

ESTÁNDARES DISPONIBLES – CERTIFICACIÓN FUNCIONAL

* Normas en proyecto de acreditación